Alasan Kenapa Lowongan Pekerjaan Bersyarat Harus Belum Menikah - Kenapa ya? Setiap melamar pekerjaan pasti ada syarat harus belum menikan, alias harus lajang. Mencari cari saya temukan banyak pendapat, baik yang setuju dengan adanya syarat ini dan ada juga menolak syarat ini dengan alasan pembedaan, kondisi, suku, agama dll.
Namun setelah diteliti lagi kenapa banyak perusahaan memilih untuk merektrut pegawai atau karyawannya dengan setatus single / belum menikah. Berikut ulasannya.
Kebayakan perusahaan memilih yang single / belum menikah karena :- Mungkin pihak perusahaan lebih mengutamakan lebih hemat, jika sudah menikah akan ada tunjangan atau upah yang berkaitan dengan keluarga selain gaji.- Merekrut single / belum menikah akan lebih menguntungkan karena bisa on time 24 jam jika ada lemburan atau pekerjaan tambahan, nah jika sudah menikah pasti kagak bisa tuh.- Belum lagi jika sedang hamil, harus cuti beberapa bulan, nah ini bisa merugikan dari pihak perusahaan.- dan banyak lagi alasan lain yang banyak menguntunkan bagi pihak perusahaan.
dari seluruhnya semua tergantung dari pelamar pekerjaan itu sendiri. Dimana dia harus memilih lowongan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan. jika sudah menikah ya sesuikan dengan keadaan agar kondusif nantinya. OKE itu sedikit ulasan tentang Alasan Kenapa Lowongan Pekerjaan Bersyarat Harus Belum Menikah.